En La Constancia apostamos al futuro, mientras desarrollamos el presente. Entendemos que brindarle ese voto de confianza a las nuevas generaciones y abrirle las puertas de su primer empleo tiene un impacto positivo en el desarrollo y crecimiento del país. Justamente, eso es lo que queremos conseguir a través de nuestro programa laboral de Talento Cervecería que tiene abierta la convocatoria hasta el 24 de junio.
A lo largo de nuestros más de 100 años de operaciones, hemos visto el valor agregado de incluir jóvenes para que desarrollen todo su potencial a lo interno de la empresa. Por esto, y porque creemos en la capacidad y la inventiva de cada persona joven, creamos nuestro programa Talento Cervecería, que tiene como objetivo atraer, comprometer y desarrollar el mejor talento joven de El Salvador.
En Talento Cervecería buscamos jóvenes con ideas innovadoras, transformadoras, que tengan la capacidad de superar las limitantes y barreras para vislumbrar soluciones alternativas a los problemas que enfrentamos. Queremos atraer talentos comprometidos, responsables y apasionados, sin miedo a los retos y que puedan soñar en grande junto a nosotros.
¿Qué ofrecemos en Talento Cervecería? Ofrecemos una oportunidad única para crecer tanto personal como profesionalmente dentro de una compañía que fomenta la comodidad de sus colaboradores, permitiéndoles ser ellos mismos todos los días. Valoramos y respetamos la diversidad en nuestro lugar de trabajo porque reflejamos a nuestros consumidores, quienes son diversos. Esto nos ayuda a comprender mejor sus necesidades y a satisfacerlas eficazmente. Estamos convencidos de que nuestro negocio es más sostenible y efectivo cuando abarca una amplia gama de perspectivas.
En los últimos 3 años, el programa ha brindado la oportunidad de una primera experiencia laboral a cientos de jóvenes a nivel nacional en diferentes áreas de la compañía, con un paquete de compensaciones y beneficios muy competitivo en el mercado. Además, ofrece la oportunidad de involucrarse en proyectos retadores e innovadores y vivir de primera mano roles clave en la operación, permitiéndoles apreciar la dinámica empresarial en su totalidad.
Al ser una compañía multinacional, en AB-InBev los cambios y los retos impulsan nuestro crecimiento. Es por esto por lo que buscamos personas curiosas, apasionadas, responsables, resilientes, con adaptabilidad y una mentalidad de transformación, que disfrute superar retos y aprender constantemente.
Talento Cervecería está compuesto por:
- Young Talent: Es nuestro programa de pasantías, donde buscamos dar oportunidad a estudiantes que están listos para iniciar su carrera profesional en una compañía global.
- Supply Trainee: Es un programa que busca potenciar la carrera profesional de jóvenes talento de formación industrial y de manufactura, para transformar nuestras fábricas.
- Talento Comercial y Talento Logístico: Es un programa que busca potenciar y acelerar la carrera profesional de jóvenes talento en su campo profesional y área de formación de acuerdo con nuestras vacantes disponibles.
- GMT: Es un programa global orientado a formar los futuros líderes de nuestra compañía.
Requisitos generales:
- Ser mayor de edad.
- Disponibilidad para trabajar de tiempo completo on-site en la ubicación designada.
- Ser egresado/a con un máximo de 3 años de una carrera universitaria o finalizar el plan de estudios para antes de septiembre 2024.
- Ser una persona curiosa, apasionada, resiliente, con adaptabilidad y mindset de transformación, que disfruta superar retos y aprender constantemente.
- No requiere experiencia.
Para participar en el proceso de reclutamiento y selección de nuestros programas no es necesario contar con experiencia laboral previa, pero sí tener mucha pasión, entusiasmo y creatividad para destapar las grandes ideas.
Talento Cervecería es un programa para aquellos que se atreven a soñar en grande, si #LoLlevasEnTi y estás dispuestos a crear en el presente un mejor futuro con más motivos para brindar, aplica a www.talentocerveceria.com
